新石公司沿线收费站举行“打造学习型团队，争做知识型员工”活动启动仪式

7月22日，新石公司沿线收费站举行“打造学习型团队，争做知识型员工”活动启动仪式，公司收费稽查部负责同志、收费站全体成员参加。启动仪式上了宣读活动方案，公司收费稽查部负责同志作了工作要求。

据悉，收费站开展“打造学习型团队，争做知识型员工”活动，旨在增强员工学习能力、实践能力和创新能力。活动分五个版块，一是每月开展集中学习日。二是开展职工多岗互换学习。三是开展职工课堂。四是职工自学和当班卡票督学的方式，每个班自行分别开展学习。五是设定学习标兵。

会议要求，一是建立机制，规范学习行为。坚持全员学习制度，结合适应新形势、新任务的需要选择学习内容，做到学有计划、学有内容、学有目标、学有考核。二是丰富学习形式。收费站要秉持抓业务、抓服务、抓安全的理念，及时将收费站的工作动态及学习内容以授课形式与大家分享在收费站内部进行交流，进一步增强学习的针对性和有效性，确保取得实效。三是完善考核制度，巩固学习成果。收费站要通过考试、学习笔记、提问、演练等手段，对收费人员的学习情况进行考核，增强学习效果，督促员工积极学习，巩固学习成果，有力地促进学习有序开展。

活动现场