“自流动职工书屋建成以来，这里就成了我的‘打卡’点。每次捧起自己喜欢的书籍，沉浸在阅读的喜悦中，我感觉又回到了学校，在图书馆里求知求学。”贵州公路集团第三工程有限公司六安四标新员工蔡欣龙感慨地说道。
蔡欣龙说的这个职工书屋与其他职工书屋不同，主要特点体现在“流动”二字上。首先是“书单流动”，书屋藏书会根据工作需要和职工兴趣爱好不断更新和丰富，以满足职工的不同需求。其次是“书籍流动”，一个项目完工后，职工书屋的书籍会整体打包，迅速转移，“流动”到新工地。第三是“书屋流动”，书屋的座椅、书架等都选用了易拆卸组装和简单轻便的配套设施，达到了书屋随项目“流动”、书屋随人员“流动”的效果，真正把流动职工书屋打造成为职工学习提升的“加油站”、舒缓身心的“精神仓”。
为切实发挥职工书屋在企业文化阵地建设中的示范带动作用，第三工程公司工会在流动职工书屋建设之初，坚持规范标准创建、推动服务功能完善，全力把流动职工书屋打造成思想引领的阵地、素质提升的课堂和陶冶情操的乐园。通过充分调研、了解项目职工阅读喜好与学习需求，分门别类购置相关书籍。截至目前，流动职工书屋里的书籍包括人文社科、项目管理、经济管理、心理励志、经典名著等9大类共计1300余册丛书，还有10余种报刊杂志，职工按照需求和喜好自行挑选、借阅。
第三工程公司工会负责人表示，自书屋对职工免费开放以来，不仅定期为职工推荐好书、新书，还在职工书屋里开展读书分享会、党建知识竞赛、“我为企业献一计”“勤俭办企我先行”等活动，积极倡导全民阅读，让大家在书香中感受阅读的魅力，极大地发挥了流动职工书屋文化阵地作用。
据介绍，流动职工书屋作为一项惠及项目一线广大干部职工的文化工程，是提升企业文化和开展精神文明创建的重要载体，第三工程公司将切实把职工书屋建设好、运转好、利用好和维护好，严格按照书屋创建“十有”标准，不断提升环境品质、充实图书资源、拓展功能内涵，使其成为充满吸引力、凝聚力、感召力的精神文化阵地，为公司发展、职工进步增添动力。
项目职工在流动职工书屋学习
流动职工书屋开展读书分享活动
项目职工在流动职工书屋学习
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