近日，贵州省总工会公布2022年度劳动和技能竞赛评比结果，贵州公路集团第八工程有限公司成绩亮眼，斩获集体和个人表彰3项；其中，第八工程公司被授予“贵州省五一劳动奖状”；公司所属项目——纳雍至晴隆高速公路第T12合同段项目经理部被授予“贵州省工人先锋号”；公司职工——纳雍至晴隆高速公路T13合同段项目党支部书记、总工程师陈磊被授予“贵州省五一劳动奖章”。
近年来，第八工程公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神， 聚焦高质量发展目标，坚持以“交建先锋·五路初心”党建品牌为统领，深化开展劳动竞赛，以“五建五守”为工作举措，着力建好品质、平安、生态、智慧、致富“五路”，守住匠人、责任、和谐、创新、发展“五心”，全方位推动公司高质量发展再上新台阶。
在实际工作推进中，公司以“安康杯”“六比一创”“六比一为”等劳动竞赛为载体，全面营造比学赶超的浓厚氛围，激励公司国内外项目及全体职工在质量、安全、环保、信誉、创新等多方面再建新功，竞赛活动与公司的生产建设相结合，有效提升了团队的凝聚力，增强了公司的核心竞争力，树立了良好的企业形象。2022年，公司完成产值27.49亿元，完成计量23.71亿元，实现质量安全零事故，荣获集团公司2022年度综合考核第一等次单位，获得国家级、省级、厅级各类荣誉奖项30余项......高质量发展成效明显。
纳晴T12标共有特长隧道1座、长隧道1座、特大桥1座，桥隧对为99.68%。工程建设期间，项目部根据上级有关工作要求，积极组织开展劳动竞赛，并以世界首座大跨径装配化钢桁—混凝土组合拱桥——乌蒙山特大桥为依托，大力开展科研技术创新，大力推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，为高质量建桥注入了创新活力。2022年，项目部拟定科研项目2项，打造“微创新”3项，有效保证了项目建设的进度、质量和安全，同时提高了资源利用率。
作为纳晴T13标项目党支部书记、项目负责人，陈磊狠抓安全和质量管控，严格实施质量安全管理制度，并结合项目实际工作制定管理办法和奖惩制度。期间，针对项目施工中存在的质量隐患工序，尤其是隧道初支等隐蔽工程，陈磊和项目团队通过“头脑风暴”，采取“白天日常管、夜间突击查”的方式，对项目隧道施工进行重点管控，经常在半夜三更“游击督查”几座隧道的施工情况，对不满足设计和规范要求的，一律返工处理，牢牢守住质量安全底线红线。
陈磊（右）在施工现场指导工作
纳晴T12、113标开展“安全生产月”活动
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