近年来，在开运体育·(kaiyun)官方网的领导下，交建旅游公司积极探索提升国有企业党建质量的有效路径和科学方法，以品牌创建作为推动企业高质量发展的有力抓手，先后打造了“交建先锋·红心引领 泉新服务”党建品牌、“交建家园·凝交聚力 泉新一家”工会品牌以及“青春交建 泉新青年”团建品牌，各品牌同频共振，为推动公司高质量发展汇聚了强大力量。
“交建先锋·红心引领 泉心服务”党建品牌
公司紧扣高质量党建引领高质量发展这条主线，结合温泉旅游行业特征和经营工作实际，以全心全意做好基础服务、开拓创新做优特色服务、推陈出新做精增值服务，打造独具温泉旅游行业特质的党建品牌，党建品牌于2021年7月获得交建集团党委的命名及授牌。
全心全意做好基础服务，即围绕业务提升、技能提升、保障提升三个方面，提升公司服务水平。如打造标准化运营服务手册并抓好执行，开展分层分级的员工培训，推行“24小时党员在线”活动，实行轮岗锻炼，每年组织开展技能比武大赛，开展夏送清凉和冬送温暖，二线服务一线等，着力提升干部职工基础服务水平。
开拓创新做优特色服务，即结合温泉行业实际，多领域开拓特色服务市场，定制个性化服务，丰富小镇旅游业态。先后推出了“温泉+康养”“温泉+运动”“温泉+苔茶”等内容，上线旅拍项目、光影打卡、宠物主题房等服务，打造了温泉少儿营、超凡家庭、潮玩市集等产品。开业以来，累计接待省内外疗休养活动30余次，覆盖人数1000余人。
推陈出新做精增值服务，即深挖温泉潜力，依托交建集团和石阡红色文化教育资源，建好交建集团职工教育培训中心，同时通过理论教学与实践教学相结合的方式，开展专家授课、重走长征路、参观革命遗址等课程，拓宽公司业务市场。
“交建家园·凝交聚力 泉新一家”工会品牌
公司工会以重组织、建制度、强文体、暖人心“四大工作体系”指导工作实践，灵活运用两会、三暖心、两赛、三行动“十项创建措施”，全力建设管理有序的模范之家、创先争优的自强之家、贴心服务的温暖之家、健康向上的活力之家、维护职工的民主之家、建功立业的有为之家“六型”职工之家，并于2023年12月获得集团工会的命名及授牌。
建模范之家。持续推进工会标准化建设，不断夯实工会工作基础。通过工人讲习所、工委会等载体，加强工会宣传文化阵地建设。
建自强之家。常态化开展职工培训，提升职工整体素质和业务技能水平。开展技能比武和安康杯竞赛，营造“比学赶超”浓厚氛围。
建温暖之家。持续推进妇女之家、女职工暖心小屋等的建设，组织开展女性“两癌”筛查、女性健康知识讲座等活动，常态化、长效化开展节日走访慰问、生育慰问等，充分展现工会人文关怀。
建活力之家。开展读书会、摄影比赛、“泉新杯”运动会等活动，丰富职工业余生活，做到“月月有活动、场场有亮点、次次有主题”。
建民主之家。深入实施“阳光工程”，厂务公开制度，畅通职工监督渠道，通过职代会提案征集、总经理信箱、工会主席信箱等途径，解决职工诉求。
建有为之家。充分发挥工会组织优势，引导广大职工立足岗位、建功立业。抓实安全生产，深挖劳模疗休养业务，开展“捡起垃圾传文明”“感恩敬老 共度重阳”等公益活动。
“青春交建 泉新青年”团建品牌
公司以强化思想引领、服务青年成长、凝聚青春力量、铸造团建品牌为导向，不断扩大团员青年在生产经营、企业发展上的影响力，激发团青活力。在思想引领上，通过“三会两制一课”等载体，着力提升团员青年政治理论素质。在服务青年上，成立“青年观察家团队”，了解团员青年思想动态。持续开创内训师培养、轮岗培训、“师带徒”、外部讲师培训等培训方式，为青年成长成才创造条件。在凝聚青年上，以青年突击队、服务发展青年行动队、攻坚克难青年先锋队等“青”字号建设工程为载体，充分发挥青年职工主观能动性，在推动公司市场开拓、改革发展上贡献青春力量。在塑造文化上，着力打造二线部门支援一线、支援生产等过程中形成的互帮互助精神。
通过党工团品牌的打造，公司逐步凝聚了干部职工强大的合力，先后荣获“中华全国总工会最美户外劳动者服务站”“贵州省一星级青年文明号”“第五届国企党建创新优秀案例”等多项荣誉，公司党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，企业发展活力不断增强。
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